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5月12日，京津冀三地聚焦协同发展签约13个重点项目，联合发布京津冀社保“一卡通”应用场景，推进三地社保卡跨省通用、一卡多用、线上线下场景融合发展。

京津冀社保“一卡通”应用场景，涉及交通出行、旅游观光、文化体验、医疗卫生等多个领域，京津冀居民持社保卡在三地可享受22项人社服务事项“一卡通办”，3000余条交通线路“一卡通乘”，193家旅游景区“一卡通游”，6万多家医疗机构“一卡通结”等跨区域便利服务。

此外，京津冀三地还签署了《深化人力资源和社会保障事业协同发展框架合作协议》，对未来3至5年的工作进行部署，推动三地人社事业协同发展走深走实。

合作协议主要涵盖就业、社保、人才、劳动关系等方面内容。在就业协同方面，三地将加强劳务协作，健全就业信息协同和发布制度，共同开展公共就业服务活动；加强交流，联合打造有特色、有亮点的区域特色劳务品牌；探索民办职业技能培训机构分级评估结果互认，支持京津市场化职业技能培训资源到雄安新区开展针对性的技能培训；共同举办创业创新大赛，轮流牵头举办京津冀职业技能大赛。

人才协同方面，三地将联合修订《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》，开展人力资源服务机构等级评定并实现互认；联合开展“津洽会”等招才引智活动，积极开展博士后联合培养，探索职称评审协同推进；建设京津冀高技能人才队伍建设专家库；深化三地技工院校在产教融合等方面的交流合作。

在社保协同方面，三地将推动协同立法，建设“一卡通”平台，拓展社保卡应用场景；扩充“同事同标”“跨省通办”事项清单，做好养老保险转移接续，推动社保待遇资格无感认证，推进工伤认定、劳动能力鉴定等合作方面。

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（2）我们会从贵公司的实际情况出发，从低成本、高效率为出发点，多方面考虑问题，此外还可以享受到我司高质量服务。

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您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花很多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们会帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更有价值的工作，创造更大的业绩。

关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司，500多个社保网点，已有21年的行业服务经验。

我司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。

我司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”， 获评“5A人力资源服务机构”。

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